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公司党支部书记接受“政治体检”


为贯彻落实党建工作责任制,1月23日,公司开展了党支部现场述职评议会对党支部书记进行“政治体检”“集中会诊”,推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。公司本部领导、分公司党总支书记参加了会议。







会上,支部书记述职总结成绩客观公正,查摆问题实事求是,下步打算目标明确,考评领导小组针对各党支部书记的工作进行了现场提问、简要点评和测评打分,通过“述-问-评”使党支部书记述出了认识、责任、压力、干劲。




公司执行董事、党委书记汪根胜强调,要强化思想认识,提高政治站位,树立“四个意识”,坚定“四个自信”;强化责任担当,切实履行党建工作第一责任人职责;强化工作落实,执行上级以及公司精神文件要求,树立廉洁意识,及时制止不合理、不合法的现象;强化价值创造,使党建工作切实围绕中心,服务大局,为公司决策提供重要的参考和依据;强化激励考核,将党建工作作为干部选拔任用、评先评优、员工绩效的重要指标,将党支部书记岗位作为培养选拔干部的重要平台。


公司副总经理(代行总经理职责)、党委副书记赵鑫河要求,支部工作要进一步融入安全生产,发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用,促进安全生产长治久安,体现党建价值创造力;要进一步抓好外部项目部党支部建设,发挥传统优势,创新工作方式,加强宣传力度, 为“离乡离土不离党,扛着党旗闯市场”党建品牌赋予新的活力。











公司财务总监刘水光提出,要将公司支部工作与规范经营结合,强化政治教育,提高员工思想认识,构建良好的企业经营环境;与风险防控结合,常态开展廉政关爱谈话,时刻提醒员工保持清廉之心,深化党建创价值水平,助力企业提质增效。




公司纪委书记、工会代主席冯绍华指出,要深化支部标准化建设,政工部加强对分公司工作指导,以检查、评比、通报、考核推动工作提高;要深挖工作特色,提炼工作亮点,树立支部品牌,强化舆论宣传,营造浓厚的党建工作氛围。







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